RECRUITMENT 採用情報

水産職のミッション

「豊かな海から食卓へ、次世代につなげる水産業への転換」
　水産職は、豊かな海と魚を守り、次世代に引き継ぐスペシャリストです。環境変化に対応した養殖技術や資源管理で、大分のおいしい魚を安定的に供給することを目標としています。新たな販路開拓で魚の価値を高め、活気ある漁村づくりを通して、食の未来を創造する使命に挑んでいます。

水産職ならではの仕事内容

「養殖ブリの周年出荷に向けた人工種苗供給体制の構築づくり」
　大分県の養殖ブリは全国でもTOP3に入る基幹産業で、水産業の顔ともいえます。大分県では、養殖ブリを年間通して安定供給するために人工種苗の供給体制づくりに力を入れています。具体的には、採卵時期をズラした人工種苗を生産し、安定した質の良い種苗を提供することで、季節に関わらず出荷できる体制を構築します。これにより、市場のニーズに柔軟に対応し、大分県産養殖ブリのブランド価値と競争力向上を目指します。

水産職として働く魅力

「自分たちの仕事が漁業者・養殖業者の方々に役立っていると実感できること」
　養殖ブリ周年出荷体制構築のために、卵を採ったり、生産したブリが周年出荷に役立ち、養殖業者から感謝される喜びは何事にも代えがたいものです。また、現場で「〇〇で困っている」や「△△をやりたい」などの要望があった際に、一緒に考え行動することで、漁村の活性化に貢献できる点も県職員の強みだと言えます。

類似職との相違点

≠農業職・畜産職・林業職
類似点： 大分の一次産業を支える職員であり、配属先の例は共通しています。
相違点： 大分県は、「おおいた県産魚の日」のポスターに紹介されるように多種多様な天然資源及び養殖魚介
　　　　 類を有しています。豊かな海を次世代につなげるためにも守り育てることが大切だと感じています。

≠ 行政職
類似点： 大分県の長期総合計画に基づき、大分の課題を解決し貢献する点は同じです。
相違点： 行政職は多分野を経験しますが、水産職は「水産」のスペシャリストとして、漁業者や養殖業者と共
　　　　 に課題を解決します。デスクワークだけではなく、現場に出て調査や研究を行います。

配属先の例

水産職は、試験場での研究、振興局での現場普及、本庁での行政事務の３つが主な配属先の候補になります。

〇農林水産研究指導センター（水産研究部など）： 水産資源評価、増養殖技術開発、魚病診断、赤潮・貝毒調査などの研究。
〇各振興局（水産改良普及員）： 漁業者・養殖業者への直接的な技術指導、産地ブランドの育成、経営相談。
〇本庁（農林水産部 漁業管理課・水産振興課など）： 大分県全体の水産政策の立案、事業執行、予算管理。

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