RECRUITMENT 採用情報

職種のミッション

〇未来の林業を支える人を育て、しっかり確保する
〇「伐って・使って・植えて・育てる」サイクルを着実に進める
〇みんなで守り、育む森づくりを進める

林業職ならではの仕事内容

広大なフィールドを舞台に、最新技術と伝統の知恵を融合させて大分の森林・林業・木材産業を盛り上げます。

〇「稼ぐ林業」を実現するスマート林業の推進（DX）
　ドローンによる森林資源のレーザー計測や、高性能林業機械を活用した効率的な伐採・搬出システムの
　導入支援。「生産性の向上」に向け、デジタル技術で林業の3K（きつい・汚い・危険）を打破します。

〇大分県林産物の利用拡大
　高品質な「乾燥材」や「乾しいたけ」の利用促進を図り、さらには海外市場へと流通を広げるために、
　林業・木産業のサプライチェーン（供給網）を最適化し、地域経済を活性化させます。

〇カーボンニュートラルに貢献する「循環型林業」の構築
　伐採後の確実な再造林を推進し、二酸化炭素の吸収源としての森林機能を強化。「脱炭素社会の実現」
　に向け、成長が早く高品質な「早生樹」の普及を進めます。

〇県民の命を守る「治山事業」と森林保全（安心・安全）
　崩落の危険がある山腹の工事や、災害に強い「多機能な森」への誘導。激甚化する気象災害から集落や
　インフラを守る「緑のダム」を管理・整備します。

大分県の豊かな森林資源と文化を次世代につなげ、県民総参加で森林づくりを支え進めるために
「おおいた森づくり税」を活用した森林教育などを進めています。

林業職の魅力

　林業職は、普及業務、森林土木、鳥獣対策、緑化など、多方面の林業分野に携わることができます。
林業専門技術の研修や林業普及指導員資格の取得など、技術のスキルアップも可能です。
　また、林業・木材技術やきのこに関する試験研究機関があるため、ニーズに基づいた研究を行うこともできます。現場に出ることが多く、大分県の自然を直に感じながら仕事ができることも魅力の一つです。

類似職との相違点

≠農業職・畜産職・水産職
類似点： 共に大分県の一次産業の現場を支える職種であり、それぞれが地域の生産者や関係者と連携し、
　　 　　長期計画「元気な農林水産業」という同じ目標を目指しています。
相違点： 畜産・水産が「動物」、農業が「作物」を対象にするのに対し、林業は「森林」を対象とし、
　　　 　林業・木材産業の振興や森林整備等の技術指導を行います。

≠総合土木職（農業土木）
類似点：工事の積算や現場監督の手法は共通しています。
相違点：農業土木職は農業の生産性向上を目的に農業用水路やため池などの整備を行うのに対し、林業職
　　　　は山地災害の防止を目的として治山ダム工、山腹工、落石防止柵工などの施設整備を行います。

配属先の例

林業職は現場の最前線から研究拠点まで、県内全域の森林エリアで活躍します。

〇林務管理課 林業経営支援班　（大分市県庁本館８階）　　　　
　林業担い手育成・確保対策や林業労働安全対策等の施策の企画・立案を担当します。
〇西部振興局農山村振興部 林業・木材・椎茸第二班　（日田市）
　林業技術の普及・指導や木材の流通対策・販路拡大を担当します。
〇南部振興局農林基盤部 治山林道第一班　（佐伯市）
　県営治山・林道事業の設計・監督や山地災害危険地区の管理を担当します。
〇林業研究部きのこｸﾞﾙｰﾌﾟ（豊後大野市）
　乾しいたけの品種育成の研究や菌床しいたけの低コスト栽培技術の研究を担当します。　　

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